※簡訊※

2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽總結(jié)暨2016年教師、學(xué)生技能競賽工作研討會

在湖南城建職院南湖校區(qū)召開

2016年1月8日上午，2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽總結(jié)暨2016年教師、學(xué)生技能競賽工作研討會在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)召開。

省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處處長陳克軍、副調(diào)研員張建明，湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)理事長、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記袁鋼強(qiáng)，省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長王運政，湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長柒文英，湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長助理彭富強(qiáng)出席本次會議。

研討會由袁鋼強(qiáng)書記主持，陳克軍處長代表省住建廳在會上作重要講話。

會上，2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽承辦學(xué)校湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別匯報了本次競賽工作情況；協(xié)辦方湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)匯報了本次競賽工作組織情況，并就本次技能競賽問卷調(diào)查表作了匯總說明并提出了職教集團(tuán)2016年度工作設(shè)想；各參會人員就下一步如何組織開展教師、學(xué)生職業(yè)技能競賽活動進(jìn)行了深入研討。

袁鋼強(qiáng)書記在講話中指出，本次技能競賽能夠取得圓滿成功，要感謝省住建廳領(lǐng)導(dǎo)大力支持、省建設(shè)人力資源協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)鼎力相助和各承辦學(xué)校精心組織。他表示，湖南建筑職教集團(tuán)與湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會將更加緊密合作，繼續(xù)組織開展好此類競賽活動，進(jìn)一步促進(jìn)我省職業(yè)院校土建類專業(yè)教師隊伍建設(shè)。

周勝副會長發(fā)言認(rèn)為，本次競賽活動，全面展示了目前我省職業(yè)院校土建類專業(yè)青年教師的技能水平；全面展示了承辦學(xué)校的辦學(xué)水平和管理能力。本次競賽活動之所以能取得圓滿成功，領(lǐng)導(dǎo)高度重視是前提、全省職業(yè)院校土建類專業(yè)青年教師積極響應(yīng)和參與是基礎(chǔ)、競賽組委會和承辦學(xué)校精心組織是保障、公平公正競賽是關(guān)鍵、達(dá)到了鍛煉和提升青年教師的技能水平的目的是根本。

張建明副調(diào)研員在講話中盛贊本次技能競賽非常成功，有利于促進(jìn)青年教師的成長。希望今后加大對類似活動的宣傳力度。他表示，作為行業(yè)主管部門一定會為此類活動的開展做好各項服務(wù)工作。

陳克軍處長在重要講話中指出，本次技能競賽舉辦得很好，競賽項目的選取也十分合理，在全省的影響很大。希望競賽組委會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，并考慮在下一次競賽與省相關(guān)廳局合作，同時增設(shè)與企業(yè)人才需求相適應(yīng)的項目。

參加本次會議的還有省建設(shè)人力資源協(xié)會相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，競賽承辦學(xué)院相關(guān)管理部門、系部負(fù)責(zé)人以及相關(guān)職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)人等。

（通訊員 曹孝柏）

湖南省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)

長沙建筑工程學(xué)校培訓(xùn)點開班

湖南省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)長沙建筑工程學(xué)校培訓(xùn)點1月20日舉行開班式。省住建廳人教處副調(diào)研員張建明、省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝、副秘書長張利、培訓(xùn)部部長李建新、長沙建筑工程學(xué)校校長蔣必祥和參加培訓(xùn)的160多名考評員出席開班式。張建明副調(diào)研員在講話中強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識開展全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)的深遠(yuǎn)意義，要充分加強(qiáng)高素質(zhì)考評員隊伍建設(shè)，要充分發(fā)揮考評員在建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核中的作用，為提升建筑工人職業(yè)素質(zhì)、為建筑施工企業(yè)對外開拓市場、轉(zhuǎn)型升級打下了堅實基礎(chǔ)。希望參加學(xué)習(xí)的同志集中精力，遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流，學(xué)以致用。

據(jù)悉，本次全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)分別在郴州、常德、婁底、長沙建筑工程學(xué)校、長沙住建委培訓(xùn)中心、省建筑高級技校6個培訓(xùn)點進(jìn)行，計劃培訓(xùn)2000人。長沙建筑工程學(xué)校培訓(xùn)點主要承擔(dān)五礦二十三冶、水電八局、中建五局及下屬單位的建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考評員培訓(xùn)任務(wù)。

（長沙建筑工程學(xué)校  羅敏）

推進(jìn)實施人才戰(zhàn)略 有效支撐企業(yè)發(fā)展

湖南建工集團(tuán)建立科學(xué)用人機(jī)制

在1月18日召開的湖南建工集團(tuán)2016年工作會議上獲悉，湖南建工集團(tuán)按照企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和國企市場化改革的要求， 2016年將要建立更加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的選人、用人、育人機(jī)制。

一是推動人才市場化。大力引進(jìn)和培養(yǎng)集團(tuán)比較缺乏的國際商務(wù)、金融、保險、稅務(wù)、證券、工商等專業(yè)人才。推進(jìn)高級管理者、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、黨群工作、技能人才五支隊伍建設(shè)。打通與行政職務(wù)晉升平行的黨群、技術(shù)、技能等三條專業(yè)發(fā)展通道，加快建立與市場接軌的專業(yè)人員待遇保障和提升機(jī)制。

二是推動隊伍專業(yè)化。適應(yīng)發(fā)展需要，在集團(tuán)首席總工程師的基礎(chǔ)上，實施專業(yè)總工程師制度，建立涵蓋水利、市政、橋梁、公路、安裝、裝飾等多領(lǐng)域的專業(yè)總工程師隊伍。強(qiáng)化職業(yè)資格管理，提升專業(yè)隊伍的人才總量和質(zhì)量，全面實施持證上崗。

三是推動管理者年輕化。實施“三級人才庫”計劃，選拔一批“70、80、90后”中青年人才作為集團(tuán)中層及以上崗位培養(yǎng)對象，明晰培養(yǎng)方向，提供鍛煉平臺，實施輪崗輪訓(xùn)，大力交流輸送，使階梯式人才培養(yǎng)模式有效落地，改變部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子老齡化嚴(yán)重的現(xiàn)象，激發(fā)中青年人的擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)業(yè)精神。

四是推動經(jīng)營層職業(yè)化。完善企業(yè)各類人才面向社會公開招聘、競爭上崗等制度，推行選任制、委任制、聘任制等不同選人用人方式。推行職業(yè)經(jīng)理人制度，實行內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合，暢通現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換通道，合理增加市場化選聘比例。推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，構(gòu)建管理者能進(jìn)能出、能上能下的市場化機(jī)制。適應(yīng)建筑業(yè)注重個人執(zhí)業(yè)資格的改革方向，面向企業(yè)內(nèi)外兩個市場，充實職業(yè)化項目經(jīng)理隊伍，打造項目管理團(tuán)隊，為調(diào)整商業(yè)模式提供人才儲備。

五是推動培訓(xùn)教育體系化。加大教育培訓(xùn)投入，建立與決策層、管理層、操作層工作特點相適應(yīng)的三級培訓(xùn)體系。豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，對中高層加大金融貿(mào)易、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等方面知識的培訓(xùn)力度，對操作層重點加大崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、行為培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

六是推動人才流動有序化。對人才的使用要突破計劃思維，在集團(tuán)內(nèi)建立基于市場準(zhǔn)則的人才要素合理流動機(jī)制，對外與市場待遇接軌，暢通集團(tuán)發(fā)展所需關(guān)鍵人才要素的引進(jìn)渠道，最大限度發(fā)揮市場配置人力資源要素的作用。

（湖南建工集團(tuán) 戴竹）

湖南建工集團(tuán)加強(qiáng)能力建設(shè) 鞏固BIM人才儲備

在近日召開的湖南建工集團(tuán)第三次BIM技術(shù)大會上，集團(tuán)董事長葉新平從“BIM助力企業(yè)發(fā)展”、“集團(tuán)BIM發(fā)展方向”、“抓好現(xiàn)在面向未來”三個方面對集團(tuán)下一步的BIM工作提出了殷切期望和工作要求。他指出，我們大力推廣BIM應(yīng)用，響應(yīng)了國家“十三五”規(guī)劃，同時也是順應(yīng)建筑行業(yè)信息化的需求。葉新平董事長強(qiáng)調(diào)，2016年各分子公司必須提高認(rèn)識，加大投入力度，從七個方面加以落實：一是領(lǐng)導(dǎo)要重視；二是培訓(xùn)要到位；三是人才要匯聚；四是工作要落地；五是目標(biāo)要明確；六是合作要加強(qiáng)；七是步調(diào)要一致。他指出，BIM技術(shù)的快速發(fā)展帶來了革命性的進(jìn)步，也將越來越深入地影響到整個建筑行業(yè)。面向未來，集團(tuán)的BIM工作應(yīng)該跟上形勢，把握方向，研究BIM發(fā)展的趨勢，注意與其他專業(yè)技術(shù)、通用技術(shù)、管理系統(tǒng)的集成應(yīng)用。BIM技術(shù)運用要響應(yīng)國家“十三五”規(guī)劃，與集團(tuán)信息化體系相適應(yīng)，實現(xiàn)BIM與企業(yè)管理系統(tǒng)和其他信息技術(shù)的一體化集成應(yīng)用，為“十三五”規(guī)劃的開局之年努力，共同譜寫B(tài)IM發(fā)展新篇章。

據(jù)了解，結(jié)合集團(tuán)數(shù)據(jù)管理層次需求，集團(tuán)BIM學(xué)院將通過操作層、管理層、決策層三個層面展開人才培訓(xùn)工作。操作層培訓(xùn)主要針對BIM分中心和項目工作站人員，分集中授課、工作站實踐、繼續(xù)教育三個階段進(jìn)行。BIM學(xué)院將建立健全學(xué)員檔案庫，持續(xù)關(guān)注學(xué)員各個階段的學(xué)習(xí)、發(fā)展情況，完善集團(tuán)BIM人才儲備信息。2016年計劃培養(yǎng)300名BIM工程師。管理層培訓(xùn)每年舉辦兩次，主要針對企業(yè)中層管理人員，從工作站觀摩、舉辦BIM論壇和精品沙龍、云界面信息查閱使用等三個方面開展。決策層培訓(xùn)每年舉辦兩次，主要針對企業(yè)高層管理人員。培訓(xùn)采用BIM論壇+技術(shù)交流會的形式進(jìn)行，邀請國內(nèi)一流BIM專家來集團(tuán)進(jìn)行技術(shù)交流，分享BIM應(yīng)用案例和企業(yè)BIM應(yīng)用情況。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)BIM開展情況、行業(yè)BIM動態(tài)和云平臺關(guān)鍵指標(biāo)提取。

（湖南建工集團(tuán)  戴竹）

湖南大學(xué)聘任5位院士顧問助力學(xué)科發(fā)展

1月9日上午，湖南大學(xué)舉行了院士顧問聘任儀式暨土木工程學(xué)院“十三五”規(guī)劃研討會。湖南大學(xué)校友、重慶大學(xué)校長、中國工程院院士周緒紅受聘為校長顧問，中國工程院院士馬克儉、周福霖、聶建國、鄭健龍受聘為特聘學(xué)術(shù)顧問。此次受聘的5位土木工程學(xué)科的校友院士顧問與在校工作的陳政清院士共同為湖南大學(xué)“十三五”藍(lán)圖以及土木工程學(xué)科的發(fā)展建言獻(xiàn)策。此舉是湖南大學(xué)借力院士智力資源，助推學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展的重要舉措，將為高水平大學(xué)建設(shè)注入新活力。

  據(jù)了解，湖南大學(xué)院士顧問聘任，3年為一聘期，旨在進(jìn)一步發(fā)揮杰出校友特別是兩院院士的智慧與力量，聘請在校外工作的校友院士為學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，重要改革方案、學(xué)科及師資隊伍建設(shè)及重大工作計劃的實施，學(xué)科或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)、教師的培養(yǎng)指導(dǎo)，重大研究計劃項目的開展等，提供決策咨詢。 

  湖南大學(xué)新任黨委書記蔣昌忠在聘任儀式上講話指出，“十三五”是學(xué)校創(chuàng)建高水平大學(xué)的關(guān)鍵時期。當(dāng)前，國家正在統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，建立以一流為目標(biāo)、以學(xué)科為基礎(chǔ)、以績效為杠桿、以改革為動力的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)體系，學(xué)科發(fā)展方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、投入機(jī)制等都將發(fā)生巨大變化，發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。當(dāng)前，學(xué)校正貫徹落實十八屆五中全會精神，加緊制定《湖南大學(xué)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，希望院士顧問們更好地為學(xué)校建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  湖南大學(xué)新任校長段獻(xiàn)忠代表學(xué)校對首批受聘的5位校友院士顧問表示熱烈歡迎。他在致辭中說，建國以來，湖南大學(xué)一共走出了16位兩院院士，其中土木工程學(xué)院就產(chǎn)生了6位院士。他們有很高的學(xué)術(shù)造詣并積極參與學(xué)校的建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展做出了極大貢獻(xiàn)。今年是岳麓書院辦學(xué)1040周年暨湖南大學(xué)定名90周年，同時也是學(xué)?！笆濉钡拈_局之年?！笆濉钡陌l(fā)展將出現(xiàn)新的態(tài)勢，更需要新的思路。他希望充分發(fā)揮院士顧問的輻射帶動作用，更好地規(guī)劃學(xué)校學(xué)科發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校各項工作的開展，譜寫學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)的新篇章。 

  “回到母校倍感親切，我愿意為母校發(fā)展盡自己的一份力量?！敝袊こ淘涸菏恐芨Ａ卮碓菏款檰柊l(fā)言。他深情回顧了在母校學(xué)習(xí)的難忘歲月。他說，強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識、扎實的知識基礎(chǔ)、優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，這些都是母校留給他的寶貴財富。他表示，非常愿意為母校盡力，并希望在座的土木學(xué)科師生始終牢記“千年學(xué)府 百年土木”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新時期為國家建設(shè)、民族發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。  

（湖南大學(xué)  李崢?biāo)]稿）