※工作動態(tài)※

    陳檢察官針對與會人員實(shí)際情況，聯(lián)系國內(nèi)和省內(nèi)具體生動的案例，從職務(wù)犯罪的概念、樹立預(yù)防職務(wù)犯罪的文化自省、樹立預(yù)防職務(wù)犯罪的文化自警、樹立預(yù)防職務(wù)犯罪的文化自覺等方面，深刻分析了職務(wù)犯罪的種種現(xiàn)象、對社會產(chǎn)生的危害和產(chǎn)生職務(wù)犯罪的深層次原因，提出了預(yù)防職務(wù)犯罪的對策和建議。講座內(nèi)容豐富、深入淺出、資料詳實(shí)、論證有力，具有很強(qiáng)的理論性、思想性、針對性，為與會人員上了一堂深刻的職務(wù)犯罪預(yù)防課，起到很好的警示和教育作用，將進(jìn)一步促進(jìn)我省建設(shè)教育培訓(xùn)工作的健康發(fā)展。

    專題講座由廳人教處處長王正平主持。參加廉政教育的還有省建工集團(tuán)、中建五局、二十三冶、水電八局人力資源部部長，各市州（單位）“八大員”崗位資格考試所屬考點(diǎn)考務(wù)負(fù)責(zé)人和微機(jī)管理員等近百人。

                （湘建人教）

廳人教處召開全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)人教科長座談會

部署2014年建設(shè)教育培訓(xùn)工作

    2014年4月25日，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處在長沙召開全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)人教科長座談會，部署2014年建設(shè)教育培訓(xùn)工作。各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（建委、規(guī)劃建設(shè)局）人教科長，省建工集團(tuán)、中建五局、二十三冶、水電八局人力資源部部長，各市州（單位）“八大員”崗位資格考試所屬考點(diǎn)考務(wù)負(fù)責(zé)人和微機(jī)管理員參加了會議。

    座談會由廳人教處王正平處長主持。人教處副處長魯曉彬代表人教處作了題為《2013年全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作回顧及2014年工作設(shè)想》的報告。報告從四個方面全面回顧了2013年我省建設(shè)教育培訓(xùn)工作，即干部教育培訓(xùn)成效明顯、崗位資格管理考核更趨成熟、行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)有序推進(jìn)、行業(yè)技能人才素質(zhì)得到提升。同時，報告強(qiáng)調(diào)，2014年要深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀、人才觀為指導(dǎo)，以深化服務(wù)為宗旨，以發(fā)展需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以提升隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，圍繞全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作和人才興業(yè)戰(zhàn)略，切實(shí)抓好教育培訓(xùn)工作，為全省建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展提供人才智力支持。主要要做好四個方面的工作：一是堅(jiān)持以新型城鎮(zhèn)化為統(tǒng)領(lǐng)，加大建設(shè)人才培訓(xùn)力度；二是堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，構(gòu)建人才考核評價新機(jī)制；三是堅(jiān)持以事業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，提升行業(yè)技能人才水平；四是堅(jiān)持以深化服務(wù)為宗旨，優(yōu)化建設(shè)教育工作環(huán)境。

    最后，會議還通報了全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作相關(guān)情況和討論交流了各地工作開展情況。

                                                   （湘建人教）

2014年湖南省職業(yè)院校土建類職業(yè)技能競賽

在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行

    5月16日至17日，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳與湖南省教育廳共同主辦，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦，湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會、深圳市斯維爾科技有限公司、長沙天繪測繪儀器有限公司協(xié)辦的2014年湖南省職業(yè)院校土建類職業(yè)技能競賽在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院高新校區(qū)隆重舉行。

    此次競賽是2014年全省職業(yè)院校技能大賽17個賽點(diǎn)之一，根據(jù)競賽組委會統(tǒng)一安排，有高職組工程造價基本技能，中職組工程測量、建筑CAD等三個競賽項(xiàng)目在本賽點(diǎn)進(jìn)行。全省共有14所高職院校、26所中等職業(yè)學(xué)校選拔的108選手參賽。經(jīng)過緊張的角逐，湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等8支代表隊(duì)獲得高職組工程造價基本技能競賽一、二、三等獎；長沙建筑工程學(xué)校等4支代表隊(duì)分獲得中職組工程測量競賽一、二、三等獎；湖南科技職業(yè)學(xué)院張?zhí)┴S等14名選手分獲得中職組建筑CAD競賽一、二、三等獎。

    本次競賽呈現(xiàn)如下幾個顯著特點(diǎn)：一是創(chuàng)新了組織形式。改變過去由省教育廳單獨(dú)組織技能競賽為聯(lián)合行業(yè)主管部門共同舉辦賽事，行業(yè)參與度更深，社會關(guān)注度更高。二是省教育廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳對此次競賽高度重視。共同組織成立了競賽委員會，科學(xué)制定了組織和競賽方案，確保競賽活動圓滿成功。競賽組委會主任、省住建廳黨組副書記、副廳長袁湘江，省教科院黨委書記田剛，競賽組委會副主任、省住建廳人教處處長王正平，副處長魯曉彬，競賽組委會辦公室成員、省教科院紀(jì)委副書記王江清，省派巡視員、省教科院職成所副所長蔣書同等領(lǐng)導(dǎo)，或多次開會協(xié)調(diào)，為競賽出謀劃策，或親臨賽場指導(dǎo)，或出席開幕式、閉幕式，給予了競賽大力支持，給予了參賽選手極大的精神鼓勵。三是參賽學(xué)校和選手參賽積極。隊(duì)員們團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，賽出了風(fēng)格，賽出了水平。既展現(xiàn)了在校學(xué)生實(shí)際動手能力和良好的精神面貌，也展現(xiàn)了土建類職業(yè)院校教育教學(xué)改革所取得的豐碩成果。四是承辦學(xué)校湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院科學(xué)組織、周密部署，競賽安排井然有序，各項(xiàng)服務(wù)盡心盡責(zé)，創(chuàng)造良好的競賽環(huán)境，為競賽順利進(jìn)行提供了有力保障。

    本次競賽成功舉辦，對激發(fā)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，努力提高自身技能和綜合素質(zhì)，打開成才成功的大門，將起到很好的激勵作用；對職業(yè)院校加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，加快與區(qū)域產(chǎn)業(yè)對接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，為我省“四化兩型”和“富民強(qiáng)省”建設(shè)服務(wù)，將起到積極的推動作用。

  （湖南城建職院 黃達(dá)穎）

 2014年湖南省職業(yè)院校土建類職業(yè)技能競賽獲獎名單

高職組 工程造價基本技能

中職組  工程測量

中職組 建筑CAD

協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)巡查建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格

遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)考試長沙等考點(diǎn)

    為認(rèn)真貫徹省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于2014年建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)考試“要精心組織，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按照遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)考試要求，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚬健⒐?，切實(shí)維護(hù)考試的權(quán)威性與嚴(yán)肅性”的要求，省建設(shè)人力資源協(xié)會相關(guān)負(fù)責(zé)人分別到對承擔(dān)第一次考試任務(wù)的長沙教育培訓(xùn)中心、湖南建工集團(tuán)、中建五局、水電八局、二十三冶等考點(diǎn)的考試組織、考場秩序、考試結(jié)果等情況進(jìn)行了巡查，并及時處理了巡查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題。通過巡查發(fā)現(xiàn)，各考點(diǎn)能夠嚴(yán)格按照新修訂的《考務(wù)工作手冊（試行）》組考，在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，考點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)更加重視，組織更加嚴(yán)密，安排更加科學(xué)，監(jiān)管更加嚴(yán)格，考生更加滿意；參考學(xué)員熟悉考試流程，遵守考試紀(jì)律，考場秩序良好。

              （湘建人協(xié)）

 2014年全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作總體思路和主要內(nèi)容

     2014年全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀、人才觀為指導(dǎo)，以深化服務(wù)為宗旨，以發(fā)展需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以提升隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，圍繞全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作和人才興業(yè)戰(zhàn)略，切實(shí)抓好教育培訓(xùn)工作，為全省建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展提供人才智力支持。主要做好以下四個方面的工作：

   （一）堅(jiān)持以新型城鎮(zhèn)化為統(tǒng)領(lǐng)，提升干部整體素質(zhì)

    1.建立領(lǐng)導(dǎo)干部新型城鎮(zhèn)化知識培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制。與相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部新型城鎮(zhèn)化知識培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制，努力構(gòu)建市、縣（市、區(qū)）黨政分管領(lǐng)導(dǎo)、行政主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等三位一體的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)知識培訓(xùn)格局，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的行家能手。經(jīng)省委干教領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從今年開始用2-3年時間，分期分批開展分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理培訓(xùn)。

    2.加大干部培訓(xùn)力度。加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn),采取集中調(diào)訓(xùn)與自主擇訓(xùn)并舉，專題培訓(xùn)與帶課題培訓(xùn)兼顧，脫產(chǎn)培訓(xùn)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)結(jié)合等方式，滿足個性化、差異化的培訓(xùn)需求。圍繞推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化等重點(diǎn)工作，組織辦好規(guī)劃、城建、住房保障、村鎮(zhèn)建設(shè)、園林綠化等系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力和依法行政能力。

    3、科學(xué)組織境外培訓(xùn)。按照國家外專局批準(zhǔn)的出國培訓(xùn)計劃，承辦行業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人境外培訓(xùn)班，嚴(yán)格培訓(xùn)過程的管理，促進(jìn)境外培訓(xùn)成果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。同時,會同相關(guān)部門精心組織實(shí)施海外名師大講堂專題講座,為行業(yè)傳遞國際最新、最成熟的經(jīng)驗(yàn)與做法，開闊視野，增進(jìn)認(rèn)知，促進(jìn)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

    （二）堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，構(gòu)建人才考核評價新機(jī)制。

    1 .進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場專業(yè)人員崗位培訓(xùn)、考核評價和證書管理工作。貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于貫徹實(shí)施住房和城鄉(xiāng)建設(shè)現(xiàn)場從業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見》，積極開展住房城鄉(xiāng)建設(shè)部實(shí)施職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一考核評價的申報工作；完善建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)考試方式和考試內(nèi)容，進(jìn)一步修改完善考務(wù)手冊，加強(qiáng)考試誠信建設(shè)，建立健全安全考試承諾制度和考務(wù)人員責(zé)任制，健全監(jiān)督和管理機(jī)制；加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)動，會同相關(guān)部門對專業(yè)技術(shù)資格人員執(zhí)證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范崗位資格管理。2014年分三次組織崗位資格考試，采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和送教上門等多種方式，認(rèn)真組織實(shí)施2011年取證人員的繼續(xù)教育和證書復(fù)檢工作。進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員、燃?xì)庑袠I(yè)及工程勘察企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)考核和證書管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)考試監(jiān)管，提升從業(yè)人員素質(zhì)。

    2.完善專業(yè)技術(shù)人員評價選拔機(jī)制。會同相關(guān)部門進(jìn)一步完善土建工程專業(yè)技術(shù)人員任職資格選拔機(jī)制和“考評結(jié)合”制度；修改考試報名條件，改革考試內(nèi)容與方法，強(qiáng)化考試監(jiān)督管理；完善土建工程專業(yè)高級職稱評審辦法，規(guī)范申報和評審程序，堅(jiān)持評審公示制度，加強(qiáng)社會監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律，加大對職稱考試和評審造假作弊的懲處力度，確保職稱考試和評審的真實(shí)與公正。

    3.繼續(xù)組織開展大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽。與省教育廳聯(lián)合舉辦第三屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽，提高大學(xué)生工程設(shè)計與實(shí)踐水平，促進(jìn)土建類后備人才的培養(yǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大競賽的影響力和參與度。

    4.進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)辦班和考試管理。全面落實(shí)《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳培訓(xùn)辦班管理辦法》，加強(qiáng)對各處室（單位)和廳屬協(xié)會培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范培訓(xùn)行為，提升培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)對行業(yè)考試管理的指導(dǎo)和督查，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，促進(jìn)我省建設(shè)類資格考試工作健康有序進(jìn)行。

    （三）堅(jiān)持以事業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，提升行業(yè)技能人才水平

    1.積極開展高技能人才培訓(xùn)。積極推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)高技能人才培訓(xùn)鑒定工作，加強(qiáng)對已獲得“省直企業(yè)高技能人才培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”的職業(yè)院校的聯(lián)系和指導(dǎo)。研究、開發(fā)本行業(yè)高技能人才職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核基礎(chǔ)教學(xué)文件，不斷提升高技能人才培訓(xùn)能力。充分運(yùn)用我省企業(yè)高技能人才培訓(xùn)財政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，積極開展高級工、技師、高級技師的培訓(xùn)鑒定工作。

    2.深入開展農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等五部門《關(guān)于深入推進(jìn)建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校工作的指導(dǎo)意見》（建人［2012］200號）文件精神，加強(qiáng)建筑工地農(nóng)民工學(xué)校工作的日常檢查、考核評價，推動市政工程、軌道交通工程等其他類別的施工項(xiàng)目農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作。督促做好農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建和教育培訓(xùn)信息報送統(tǒng)計工作，督促各地對未按規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校的項(xiàng)目、企業(yè)，上報不良行為記錄。加強(qiáng)對農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、服務(wù)，開展相關(guān)課題研究和教學(xué)文件開發(fā)，創(chuàng)新活動形式和培訓(xùn)技術(shù)手段。

    3.努力促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作健康發(fā)展。協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，破解長期困擾建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作健康發(fā)展的體制性障礙和難題；探索建立適應(yīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)實(shí)際的職業(yè)資格鑒定管理體制和工作機(jī)制。舉辦農(nóng)村建筑工匠師資培訓(xùn)，積極組織職業(yè)技能培訓(xùn)，確保完成28000人職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定目標(biāo)任務(wù)。舉辦考評員換證和取證培訓(xùn)班、高級考評員培訓(xùn)班，健全考評員信息檔案，努力建設(shè)門類較全、形式多樣、分級實(shí)施、管理規(guī)范的職業(yè)技能鑒定工作體系。

    4.切實(shí)加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核和管理。貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)建筑架子工培訓(xùn)考核和管理工作的通知》（湘建人教〔2013〕158號）及其補(bǔ)充通知（湘建人教函〔2014〕81號），規(guī)范考核基地建設(shè)和考核執(zhí)行程序；印發(fā)建筑架子工培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材、理論考核題庫和技能考核指導(dǎo)書，繼續(xù)完成建筑架子工培訓(xùn)考核師資培訓(xùn)。加強(qiáng)建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理，完善培訓(xùn)考核教學(xué)指導(dǎo)文件，進(jìn)一步規(guī)范建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核和證書管理。

    5.積極推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)信息化建設(shè)。積極探索網(wǎng)上農(nóng)民工培訓(xùn)、視頻教學(xué)新路子，完成建筑業(yè)農(nóng)民工遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)可行性研究，籌劃建立建筑業(yè)農(nóng)民工教育培訓(xùn)信息網(wǎng)，聯(lián)合有關(guān)院校和部門研究開發(fā)農(nóng)民工培訓(xùn)公共服務(wù)平臺。以建筑業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)視頻教學(xué)片為重點(diǎn)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)資源建設(shè)。

    （四）堅(jiān)持以深化服務(wù)為宗旨，優(yōu)化建設(shè)教育工作環(huán)境

    1.進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作。重點(diǎn)引導(dǎo)一批企業(yè)與建設(shè)類職業(yè)院校深度合作，逐步建立行業(yè)主導(dǎo)、校企對接、資源共享、利益共贏的校企合作機(jī)制。依托大型骨干企業(yè)(集團(tuán))、重點(diǎn)職業(yè)院校，建設(shè)一批覆蓋全省的繼續(xù)教育基地、高技能人才培養(yǎng)基地和特種作業(yè)人員培訓(xùn)示范基地。

    2.多形式開展職業(yè)技能競賽活動。會同省教育廳、省人社廳等相關(guān)部門分別舉辦職業(yè)院校技能競賽和城市照明行業(yè)職業(yè)技能競賽，建立崗位練兵和技能比武的長效機(jī)制，促進(jìn)校企合作，工學(xué)結(jié)合，提高技術(shù)技能性人才培養(yǎng)質(zhì)量，為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)發(fā)展提供高技能人才支撐。

    3.搭建人才交流服務(wù)平臺。加強(qiáng)湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)站建設(shè)，完善服務(wù)功能，拓展服務(wù)空間，構(gòu)筑我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，積極創(chuàng)造條件促進(jìn)用人單位和各類人才在網(wǎng)上的溝通交流，引導(dǎo)市場配置人才資源，促進(jìn)行業(yè)人才健康有序流動。

        （摘自魯曉彬在全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)人教科長座談會上的講話）

※教育實(shí)踐活動※

傾聽會員意見 強(qiáng)化服務(wù)職能

——省建設(shè)人力資源協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)深入會員單位調(diào)研

    按照協(xié)會深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的具體安排，為了直接聽取會員群眾意見，在發(fā)出《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求意見的函》書面征求意見的基礎(chǔ)上，2014年4月16日，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)深入到長沙建設(shè)教育培訓(xùn)中心、省建三公司、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南大學(xué)土木工程學(xué)院、長沙水業(yè)集團(tuán)、湖南建工集團(tuán)等委員會主任單位和會員單位，面對面聽取和征求對省建設(shè)教育培訓(xùn)工作的意見和建議。了解到會員單位反映強(qiáng)烈的突出問題，協(xié)會黨員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，為下一階段查擺問題、開展批評，明確整改方向、提出整改措施、制定整改方案打下了基礎(chǔ)。

    座談會上，大家針對今年建設(shè)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和目前職稱、崗位資格考試及培訓(xùn)、技能鑒定等存在的困難、困惑和亟待解決的問題交流溝通，并結(jié)合實(shí)際就省協(xié)會培訓(xùn)考試工作如何進(jìn)一步貼近群眾，服務(wù)企業(yè)，簡化流程，排憂解難等提出建議。還就當(dāng)前八大員崗位資格考試發(fā)證與繼續(xù)教育復(fù)檢、特種作業(yè)人員考培基地建設(shè)，培訓(xùn)及經(jīng)費(fèi)管理等如何強(qiáng)化服務(wù)等方面進(jìn)行了深入交流與探討。與會人員發(fā)言踴躍，提出了許多建議性意見和建議。

                  （湘建人協(xié)）

 ※簡訊※

長沙市建設(shè)教育培訓(xùn)考試簡訊三則

2014年建筑施工企業(yè)管理人員第一次安全生產(chǎn)考試

長沙考區(qū)考試圓滿結(jié)束

    2014年3月29日上午9點(diǎn)整，2014年建筑施工企業(yè)管理人員第一次安全生產(chǎn)考試長沙考區(qū)考試在長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。省住建廳人教處處長王正平、市住建委原副主任楊志堅(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨考點(diǎn)巡視督查，長沙市建委委宣教處及建設(shè)教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人全程巡視。

    此次考試共設(shè)立85個考場，參加考試考生共計2534人?？键c(diǎn)考務(wù)工作準(zhǔn)備充分，現(xiàn)場組織得力，考場秩序嚴(yán)格有序，組考工作受到省住建廳領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

2014年建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試

長沙考點(diǎn)第一次考試開考

   2014年4月14日，湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試長沙考點(diǎn)第一次考試在長沙市建設(shè)教育培訓(xùn)中心開考。省住建廳人教處副處長魯曉彬、市住建委副書記馮輝親臨現(xiàn)場巡視指導(dǎo)，長沙市建委宣教處及建設(shè)教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人全程進(jìn)行考務(wù)監(jiān)督。

    本次考試參考人數(shù)5000余人,考試自4月14日開始，預(yù)計5月下旬結(jié)束。考試工作實(shí)施由市建設(shè)教育培訓(xùn)中心具體負(fù)責(zé)，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視并精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行省住建廳考務(wù)制度和組考要求；認(rèn)真制定考試方案，組織考務(wù)及監(jiān)考人員專項(xiàng)培訓(xùn)；考務(wù)及監(jiān)考人員人人簽訂個人承諾書，層層落實(shí)責(zé)任，做到設(shè)備正常、安排合理，服務(wù)到位，為確保順利完成號我市建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)管理崗位“八大員”5000余人的崗位資格考試做好了充分準(zhǔn)備。

2014年長沙市建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員

證書復(fù)檢培訓(xùn)工作拉開序幕

    按照省住建廳統(tǒng)一部署，2014年長沙市建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員證書復(fù)檢繼續(xù)教育培訓(xùn)于4月15日在天洋大酒店四樓會議室正式啟動。市住建委宣教處及建設(shè)教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人出席開學(xué)典禮并講話。

    長沙市今年參加復(fù)檢培訓(xùn)對象為2011年通過“八大員”崗位資格考試或繼續(xù)教育考核取得證書人員，取證3年期滿后需參加繼續(xù)教育復(fù)檢，證書方可繼續(xù)有效。今年我市有16000余人共26623本證書需要參培復(fù)檢，首期參加培訓(xùn)學(xué)員326人，全部培訓(xùn)工作計劃到5月下旬完成。培訓(xùn)通過人員還需進(jìn)行證書復(fù)檢，全部復(fù)檢工作計劃在10月底前完成。按照省住建廳相關(guān)規(guī)定，如果未參加此次繼續(xù)教育復(fù)檢或繼續(xù)教育不合格人員，其證書將停止使用。

                                                  （劉艷清）