2011年第3期
湖南建設(shè)人才第三期內(nèi)容
2011/6/8 湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點(diǎn)擊：7714
湖南建設(shè)人才
2011年第3期
（總第75期）
省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處
省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì) 二○一一年六月
目 錄
◎要情通報(bào)
《湖南國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》發(fā)布
◎工作動(dòng)態(tài)
2010年全國(guó)建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定取得新進(jìn)展 我省培訓(xùn)總量超過(guò)5萬(wàn)人受通報(bào)表?yè)P(yáng)
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部部署“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
2011年第一次全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試合格名單公布
全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和崗位資格復(fù)檢換證工作會(huì)議在長(zhǎng)沙召開(kāi)
◎協(xié)會(huì)活動(dòng)
中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)第十次地方協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)議在鄭州召開(kāi)
省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)印發(fā)《關(guān)于組織申報(bào)中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)2011年度教育教學(xué)科研課題的通知》
◎經(jīng)驗(yàn)交流
強(qiáng)化責(zé)任 穩(wěn)步推進(jìn)
——岳陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局不斷提升建設(shè)教育培訓(xùn)工作水平
落實(shí)三個(gè)“抓手” 確保培訓(xùn)實(shí)效
——常德市建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作順利開(kāi)展
·簡(jiǎn)訊·
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部對(duì)湖南大學(xué)給水排水工程專業(yè)、工程管理專業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估
湖南省第二屆校園文化論壇暨第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽決賽在中南林業(yè)科技大學(xué)舉行
長(zhǎng)沙市軌道公司組織風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)
※要情通報(bào)※
湖南國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要發(fā)布
提出“加快建設(shè)教育強(qiáng)省 努力建設(shè)人才強(qiáng)省”
5月5日，湖南省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要發(fā)布，綱要共十四章141條，其中第九章“加快推進(jìn)科教和人才強(qiáng)省，建設(shè)‘創(chuàng)新湖南’”提出“加快建設(shè)教育強(qiáng)省、努力建設(shè)人才強(qiáng)省”，現(xiàn)摘錄如下：
加快建設(shè)教育強(qiáng)省
教育是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的不竭動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的基本保障，要堅(jiān)持育人為本，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新教育模式，提升教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，構(gòu)建現(xiàn)代化、開(kāi)放式的國(guó)民教育和終身教育體系，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。
優(yōu)先發(fā)展教育。把教育擺在優(yōu)先位置，加大教育投入，改善辦學(xué)條件，加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。大力發(fā)展學(xué)前教育，鞏固和提高九年義務(wù)教育，推進(jìn)普通高中教育多樣化發(fā)展。大力發(fā)展職業(yè)教育，逐步實(shí)行中等職業(yè)教育免費(fèi)制度，重點(diǎn)提升40所高職學(xué)院和120所中職(技工)學(xué)?；A(chǔ)能力，打造有全國(guó)影響力的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地。全面提高高等教育，加快建設(shè)一批重點(diǎn)學(xué)科，帶動(dòng)省屬高水平大學(xué)建設(shè)，推進(jìn)應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。穩(wěn)步發(fā)展非學(xué)歷繼續(xù)教育，廣泛開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，支持特殊教育、民族教育。加強(qiáng)教師隊(duì)伍的專業(yè)能力和師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格教師資質(zhì)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才終生從教。
促進(jìn)教育公平。促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，確保新增財(cái)政教育投入更多用于農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)教育事業(yè)。大力推進(jìn)義務(wù)教育合格學(xué)校和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭(zhēng)“十二五”90%以上義務(wù)教育學(xué)校達(dá)到合格學(xué)校要求。切實(shí)縮小校際差距，加快薄弱學(xué)校改造，實(shí)行縣(市)域內(nèi)教師和校長(zhǎng)交流制度，著力改變城鎮(zhèn)學(xué)校“大班額”現(xiàn)象。加快縮小城鄉(xiāng)差距，推進(jìn)教師、設(shè)備、圖書、校舍等教育資源配置向農(nóng)村傾斜，提高鄉(xiāng)村中小學(xué)校教師工資待遇。努力縮小區(qū)域差距，加大對(duì)老少邊窮地區(qū)義務(wù)教育的支持力度。完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助制度，保障三類殘疾兒童少年等人員能平等接受義務(wù)教育。
提高教育質(zhì)量。大力推行德育為先、能力為重的素質(zhì)教育，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、方法和評(píng)價(jià)制度，建立科學(xué)的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。提升義務(wù)教育質(zhì)量，深入貫徹國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測(cè)制度。提升高中教育質(zhì)量，深入推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。提升職業(yè)教育質(zhì)量，加強(qiáng)職教骨干體系、基礎(chǔ)能力和“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的培養(yǎng)模式，提高勞動(dòng)者創(chuàng)新素質(zhì)和勞動(dòng)技能。提升高等教育質(zhì)量，加強(qiáng)教學(xué)管理，改進(jìn)教學(xué)評(píng)估。支持各級(jí)各類學(xué)校開(kāi)展多種形式的交流與合作，支持與境外高水平教育、科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合研發(fā)基地。
努力建設(shè)人才強(qiáng)省
發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要堅(jiān)持以用為本、服務(wù)發(fā)展、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)的要求，壯大人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，完善用人機(jī)制，打造湖湘人才群落，構(gòu)筑中部人才高地。
培養(yǎng)和造就創(chuàng)新型科技人才。圍繞提高科技創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型湖南，加快培養(yǎng)和引進(jìn)高層次創(chuàng)新型科技人才。實(shí)施科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃和新世紀(jì)“121人才工程”，造就杰出科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才。經(jīng)合作、聘用、兼職、技術(shù)指導(dǎo)等多種方式，積極引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，大力引進(jìn)“兩院”院士、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年專家等國(guó)內(nèi)頂尖人才。實(shí)施100名海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。
促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力開(kāi)發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才。加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，健全黨政人才選拔任用機(jī)制，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者能力提升工程，支持湘商發(fā)展，加快湖南異地商會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)家群體和職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，打造企業(yè)家“湘軍”。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施高技能人才振興工程，培養(yǎng)大批專業(yè)化高技能人才。加強(qiáng)衛(wèi)生、社會(huì)工作等各類人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃、大學(xué)生基層培養(yǎng)計(jì)劃。到2015年，全省人才總量達(dá)630萬(wàn)人左右。
營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境。遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，把深化改革、創(chuàng)新政策、優(yōu)化環(huán)境作為推動(dòng)人才發(fā)展的有效途徑。創(chuàng)新人才工作機(jī)制，堅(jiān)持黨管人才的原則，建立健全人才管理、培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置和激勵(lì)保障機(jī)制，形成有利于各類人才干事創(chuàng)業(yè)、脫穎而出的社會(huì)環(huán)境。強(qiáng)化人才發(fā)展政策支撐，實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策。鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線、基層與欠發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)。完善人才公共服務(wù)體系，加強(qiáng)各級(jí)人才市場(chǎng)和人才交流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，健全人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)代理、企業(yè)用工登記等公共服務(wù)平臺(tái)。
※工作動(dòng)態(tài)※
2010年全國(guó)建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定取得新進(jìn)展
我省培訓(xùn)總量超過(guò)5萬(wàn)人受通報(bào)表?yè)P(yáng)
4月份，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)2011年全國(guó)建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作任務(wù)的通知》（建辦人〔2011〕27號(hào)），通報(bào)2010年全國(guó)建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作情況，明確2011年工作任務(wù)。2010年全國(guó)共培訓(xùn)1430688人，鑒定943570人，我省與湖北、四川等15個(gè)省、自治區(qū)、直轄市培訓(xùn)總量超過(guò)5萬(wàn)人，受到通報(bào)表?yè)P(yáng)。
通知指出，2010年，各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門積極拓展培訓(xùn)方式，主動(dòng)做好鑒定工作，全國(guó)建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作取得新進(jìn)展。全年共培訓(xùn)1430688人，其中培訓(xùn)普工296959人，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的20.76%；初級(jí)工457703人，占31.99%；中級(jí)工524206人，占36.64%；高級(jí)工143840人，占10.05%；技師和高級(jí)技師7980人，占0.56%。全年共鑒定943570人，其中鑒定初級(jí)工395293人，占鑒定總?cè)藬?shù)的41.89%；中級(jí)工460290人，占48.78%；高級(jí)工81691人，占8.66%；技師和高級(jí)技師6296人，占0.67%。湖北、四川、江蘇、安徽、山東、河南、河北、上海、湖南、江西、浙江、天津、重慶（不含市政）、陜西、遼寧培訓(xùn)總量均超過(guò)5萬(wàn)人；湖北、四川、浙江、河北、寧夏、重慶（含市政）、河南、西藏、福建超額完成年度培訓(xùn)任務(wù)；江蘇、山東省技師、高級(jí)技師培訓(xùn)和鑒定規(guī)模大，成效突出。特對(duì)以上省、自治區(qū)、直轄市予以表?yè)P(yáng)。
2011年，全國(guó)計(jì)劃完成職業(yè)技能培訓(xùn)1444270人、鑒定1086980人，湖南應(yīng)完成職業(yè)技能培訓(xùn)60000人，鑒定40000人。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部要求各地在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的工作力度，促進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)，全面提高行業(yè)生產(chǎn)操作人員素質(zhì)。各地要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任要求，充分發(fā)揮建設(shè)類職業(yè)院校、崗位培訓(xùn)中心、建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校等教育培訓(xùn)基地的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大對(duì)高技能人才的培養(yǎng)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保完成工作任務(wù)。
（湘建人教）
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部部署“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2011年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》的統(tǒng)一部署，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部將于6月在全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開(kāi)展以“安全責(zé)任，重在落實(shí)”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
通知指出，各地要切實(shí)做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。要把安全文化、安全法律、安全知識(shí)送進(jìn)建筑企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)。要以落實(shí)安全責(zé)任，加大隱患治理，促進(jìn)建筑安全形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，制定具體的活動(dòng)方案和計(jì)劃，精心部署“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
通知強(qiáng)調(diào)，各地要加強(qiáng)建筑業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，特別是抓好企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作，提高其安全生產(chǎn)管理能力。嚴(yán)格實(shí)施建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核和持證上崗工作。督促引導(dǎo)建筑施工企業(yè)開(kāi)展好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提升施工現(xiàn)場(chǎng)一線作業(yè)人員的安全意識(shí)和操作技能水平。同時(shí)，要不斷提高安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的水平，切實(shí)提升從業(yè)人員安全意識(shí)，確保施工安全。
（據(jù)《中國(guó)建設(shè)報(bào)》）
2011年第一次全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)
管理人員崗位資格考試合格名單公布
根據(jù)《湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格管理暫行辦法》（湘建人教〔2011〕2號(hào)）、《關(guān)于2011年度建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（湘建人教〔2011〕22號(hào)）精神，2011年度全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格第一次考試于4月24日舉行，5月中旬完成閱卷統(tǒng)計(jì)。
此次考試經(jīng)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格資格審查，確認(rèn)報(bào)考人員38087人，除缺考和違紀(jì)人員外，有效試卷為34003份。根據(jù)我省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員的實(shí)際情況和建筑業(yè)企業(yè)的實(shí)際需要，將考試科目《法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《崗位知識(shí)》、《專業(yè)實(shí)務(wù)》4科綜合計(jì)分，合格線劃定為190分，合格率為69.14%，共23511人獲得相應(yīng)崗位資格。合格名單已于日前在湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)公布，參考人員可直接上網(wǎng)查詢。
（湘建人教）
全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育
和崗位資格復(fù)檢換證工作會(huì)議在長(zhǎng)沙召開(kāi)
5月20日上午，全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和崗位資格復(fù)檢換證工作會(huì)議在省建工集團(tuán)召開(kāi)。廳人教處副處長(zhǎng)魯曉彬，省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張洪鈞、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)潘力治、秘書長(zhǎng)譚翔北及相關(guān)工作人員，各市州住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門分管教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，省建工集團(tuán)、中建五局、二十三冶、水電八局人力資源部負(fù)責(zé)人，全省各繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共50余人參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和崗位資格證書復(fù)檢換證有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署；對(duì)《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃》作了點(diǎn)評(píng)和輔導(dǎo)；介紹了新崗位資格證書二維碼識(shí)別方法；公布了2011年第一次建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試合格分?jǐn)?shù)線；與會(huì)人員就開(kāi)展繼續(xù)教育和復(fù)檢換證工作中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了討論交流。
魯曉彬副處長(zhǎng)在會(huì)上作了發(fā)言。她強(qiáng)調(diào)，2011年度全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和崗位資格換證工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，希望與會(huì)人員高度重視、認(rèn)真組織、扎實(shí)工作，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。她提出對(duì)全省培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，搞好培訓(xùn)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。會(huì)上，魯曉彬副處長(zhǎng)還對(duì)建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員考核認(rèn)證和延期復(fù)核、農(nóng)民工技能培訓(xùn)鑒定、農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建等工作作了安排。
張洪鈞會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)，對(duì)建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和崗位資格復(fù)檢換證工作的開(kāi)展提出了明確要求，希望各地統(tǒng)籌安排好繼續(xù)教育和崗位資格復(fù)檢換證工作，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好培訓(xùn)方案設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容選定、教師選聘等工作，切實(shí)保障培訓(xùn)質(zhì)量。
（湘建人協(xié)）
※協(xié)會(huì)活動(dòng)※
中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)第十次地方協(xié)會(huì)
聯(lián)席會(huì)議在鄭州召開(kāi)
5月6日，中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)在河南鄭州召開(kāi)第十次地方建設(shè)教育協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)議。中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)李竹成，副秘書長(zhǎng)徐家華、邵華、李奇等，河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳與河南省建設(shè)教育協(xié)會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，我省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張洪鈞和其它省市建設(shè)主管部門分管教育培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人、地方教育協(xié)會(huì)代表等70余人參加了會(huì)議。會(huì)議由中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)李竹成主持，河南省政協(xié)常委、河南建設(shè)教育協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)查敏致歡迎詞。
中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)徐家華對(duì)2011年度與地方協(xié)會(huì)相關(guān)的主要工作進(jìn)行了安排；副秘書長(zhǎng)邵華著重對(duì)啟動(dòng)中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)2011年度教育教學(xué)科研課題研究工作進(jìn)行了部署，并介紹了《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的編寫情況；副秘書李奇長(zhǎng)介紹了中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)建設(shè)教育培訓(xùn)工作的相關(guān)情況。各省市與會(huì)代表交流了地方建設(shè)教育協(xié)會(huì)工作和開(kāi)展建筑業(yè)基層專業(yè)技術(shù)人員崗位資格考試及繼續(xù)教育培訓(xùn)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)后，與會(huì)人員參觀了河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
李竹成理事長(zhǎng)對(duì)會(huì)議做了總結(jié)。他充分肯定了各地方教育協(xié)會(huì)所做的工作與付出的努力；希望各地方建設(shè)教育協(xié)會(huì)結(jié)合行業(yè)實(shí)際發(fā)揮橋梁紐帶作用，互相學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理水平，為建設(shè)事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
（湘建人協(xié)）
省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)印發(fā)《關(guān)于組織申報(bào)中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)2011年度教育教學(xué)科研課題的通知》
日前，湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)印發(fā)通知，要求相關(guān)會(huì)員單位根據(jù)中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)《關(guān)于啟動(dòng)2011年度教育教學(xué)科研課題申報(bào)工作的通知》與《中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)2011年度教育教學(xué)科研課題指南》的要求，認(rèn)真組織，于2011年6月20日前將填寫完整的《中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)課題申請(qǐng)書》以書面形式（一式三份）和電子版報(bào)送至省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)。申請(qǐng)書從中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)網(wǎng)站中下載。
2011年度中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)教育教學(xué)科研課題研究方向聚焦建設(shè)教育培訓(xùn)所面臨的難點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)注建設(shè)教育培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展，突出應(yīng)用研究、經(jīng)驗(yàn)研究和對(duì)策研究。具體范圍包括建設(shè)職業(yè)教育培訓(xùn)發(fā)展?fàn)顩r，完善建設(shè)行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、職業(yè)能力評(píng)價(jià)，職業(yè)院校技能大賽促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展，建設(shè)行業(yè)專業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)一體化，提高土建類本科專業(yè)教學(xué)質(zhì)量，土建類高等職業(yè)教育人才培訓(xùn)模式，建筑業(yè)農(nóng)民工教育培訓(xùn)、技能人才培訓(xùn)，建設(shè)行業(yè)專業(yè)職業(yè)教育中的核心能力培養(yǎng)、素質(zhì)和思想教育研究，建設(shè)行業(yè)企業(yè)教育培訓(xùn)工作、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的現(xiàn)狀和發(fā)展研究等9個(gè)方面。
（湘建人協(xié)）
※經(jīng)驗(yàn)交流※
強(qiáng)化責(zé)任 穩(wěn)步推進(jìn)
——岳陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局不斷提升建設(shè)教育培訓(xùn)工作水平
2010年，岳陽(yáng)市建設(shè)教育培訓(xùn)工作取得了可喜的成績(jī)，全年完成建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)9631人，鑒定5163人。
一、以農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建為切入點(diǎn)，全面加大勞動(dòng)技能培訓(xùn)力度
按照《關(guān)于在建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校的通知》中“達(dá)到一定規(guī)模的在建工地必須創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)?！钡囊螅狸?yáng)市把好農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作的四個(gè)“關(guān)口”：一是配合工程報(bào)建科嚴(yán)把報(bào)建關(guān)，達(dá)到創(chuàng)建規(guī)模要求的項(xiàng)目必須交納農(nóng)民工培訓(xùn)保障金；二是配合質(zhì)監(jiān)站嚴(yán)把工程監(jiān)管關(guān)，負(fù)責(zé)在建工地農(nóng)民工學(xué)校設(shè)立、注銷備案；三是配合市場(chǎng)科嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，將持證上崗人數(shù)作為勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)和晉級(jí)的重要考核內(nèi)容；四是配合監(jiān)察支隊(duì)嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工學(xué)校設(shè)立情況和現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行檢查。憑借農(nóng)民工學(xué)校平臺(tái)，創(chuàng)建了企業(yè)為主體、農(nóng)民工學(xué)校為培訓(xùn)主陣地、依托施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展農(nóng)民工技能崗位資格鑒定的工作機(jī)制，確保了我市勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作順利完成。全年創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校97所備案97所，涉及農(nóng)民工8100人。通過(guò)農(nóng)民工學(xué)校完成崗位技能鑒定5163人，同比增加了1013人，超省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳任務(wù)1163人。
二、以部門整體聯(lián)動(dòng)為著力點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)建設(shè)教育培訓(xùn)工作
加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。岳陽(yáng)市建設(shè)教育培訓(xùn)工作實(shí)行聯(lián)動(dòng)管理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)各科室和各職能部門的責(zé)任，局報(bào)建科嚴(yán)格把住工程報(bào)建源頭關(guān)、招標(biāo)辦把住工程招標(biāo)資質(zhì)審查關(guān)、質(zhì)安站把住現(xiàn)場(chǎng)持證監(jiān)管關(guān)、監(jiān)察支隊(duì)把住現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法關(guān)等。部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制推動(dòng)建設(shè)教育培訓(xùn)工作抓住了源頭、龍頭、重頭，使岳陽(yáng)市建設(shè)教育培訓(xùn)工作走在全省前列。
加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)。岳陽(yáng)市建設(shè)局崗位培訓(xùn)中心全面協(xié)調(diào)，積極參加全市失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)活動(dòng)，為建筑業(yè)企業(yè)獲得了5000人的勞動(dòng)技能就業(yè)培訓(xùn)指標(biāo)。
三、以崗位責(zé)任制為落腳點(diǎn)，提高工作目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行力度
實(shí)行崗位人員責(zé)任制，細(xì)化工作任務(wù)、強(qiáng)化工作責(zé)任、提高工作執(zhí)行力。工作上盡職盡責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”要求，明確各個(gè)崗位的職責(zé)，從制定培訓(xùn)方案到企業(yè)報(bào)名、從部署組考到批閱試卷、從現(xiàn)場(chǎng)鑒定到發(fā)放證書，都明確責(zé)任，一環(huán)套一環(huán)，井然有序，做到不拖、不漏、不錯(cuò)。服務(wù)上盡心盡力。根據(jù)考生人數(shù)多、分布廣的特點(diǎn)靈活組考，變“集中設(shè)考”到“考點(diǎn)下移”，將考點(diǎn)設(shè)置到現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)各縣市區(qū)考場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；變“集中上課”為“送教上門”，使更多企業(yè)的員工得到培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能得到提高。對(duì)來(lái)崗位培訓(xùn)中心辦事的企業(yè)和人員，盡量做到熱情誠(chéng)懇，給人以親切感；言之有據(jù)，給人以信服感；用語(yǔ)明確，給人以責(zé)任感；言而有信，給人以信任感；不偏不倚，給人以公正感；正派清廉，給人以楷模感，受到社會(huì)的肯定，贏得企業(yè)的口碑，維護(hù)了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的良好形象。
落實(shí)三個(gè)“抓手” 確保培訓(xùn)實(shí)效
——常德市建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作順利開(kāi)展
2010年，常德市建設(shè)教育培訓(xùn)工作歸口管理，統(tǒng)一報(bào)批，圍繞建設(shè)安全、職業(yè)技能、特種作業(yè)、專業(yè)技術(shù)、科學(xué)管理等開(kāi)展全方位多層次的教育與培訓(xùn)。全年共舉辦各類培訓(xùn)班60多個(gè)，培訓(xùn)近萬(wàn)人，為全市建設(shè)行業(yè)輸送了專業(yè)型、技術(shù)型人才，也為常德市建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平的提高起到了保障性作用。
一、狠抓考核，把教育培訓(xùn)納入目標(biāo)考核
常德市以農(nóng)民工學(xué)校為載體開(kāi)展建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，將農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建和職業(yè)技能鑒定作為檢驗(yàn)各縣市區(qū)建設(shè)主管部門的重要指標(biāo)，納入考核范圍，考核結(jié)果作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)?？己酥笜?biāo)明確了工作目標(biāo)和工作職責(zé)，促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門與單位培訓(xùn)意識(shí)不斷增強(qiáng)、培訓(xùn)效能顯著提升。2010年，全市共創(chuàng)辦農(nóng)民工學(xué)校67所，培訓(xùn)農(nóng)民工達(dá)5500人，其中2361人參加了職業(yè)技能鑒定，超額完成省廳鑒定任務(wù)18%。為推動(dòng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，常德市還免費(fèi)舉辦2期農(nóng)民工骨干培訓(xùn)班，參培225人，對(duì)培訓(xùn)考核合格人員發(fā)放了農(nóng)民工作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)證書。
二、狠抓聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造建設(shè)教育培訓(xùn)的良好氛圍
常德市建設(shè)教育培訓(xùn)工作涉及面廣、任務(wù)重，通過(guò)各部門的配合與協(xié)作，形成了齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng)的工作局面，營(yíng)造了建設(shè)教育培訓(xùn)的良好氛圍。一是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。通過(guò)整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制把建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)與教育培訓(xùn)相關(guān)的行政許可、監(jiān)督、檢查、備案等部門工作職責(zé)與制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的依法行政體制和結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，以保障建設(shè)教育培訓(xùn)工作全面、有效、準(zhǔn)確地開(kāi)展。如質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站對(duì)持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)督查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員驗(yàn)證核對(duì)，查處證書掛靠情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并轉(zhuǎn)交局執(zhí)法大隊(duì)立案查處。二是注重上下聯(lián)動(dòng)。與各縣、市、區(qū)建設(shè)主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各方跟進(jìn)，通過(guò)細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任、政企互動(dòng)等措施，合力推進(jìn)建設(shè)教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展。
三、狠抓自身建設(shè)，力推教育培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展
借“改進(jìn)干部作風(fēng)，提高行政效能”作風(fēng)整治活動(dòng)的契機(jī)，常德市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局從事教育培訓(xùn)工作的同志積極從大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自律意識(shí)、法規(guī)意識(shí)等6個(gè)方面找差距、查問(wèn)題并探原因。通過(guò)局系統(tǒng)組織的每季度中心組學(xué)習(xí)、外地參觀學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)等方式提升自我、完善自我，力推建設(shè)教育培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。
·簡(jiǎn)訊·
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
對(duì)湖南大學(xué)給水排水工程專業(yè)、工程管理專業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估
5月份，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部組織相關(guān)專家對(duì)湖南大學(xué)給水排水工程專業(yè)、工程管理專業(yè)的本科教學(xué)工作水平進(jìn)行評(píng)估。
評(píng)估專家組聽(tīng)取了兩個(gè)專業(yè)的專業(yè)教育和教學(xué)工作的詳細(xì)匯報(bào)；審閱了自評(píng)報(bào)告及支撐材料；現(xiàn)場(chǎng)考察了課程教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)設(shè)施；查閱了教學(xué)管理文件和教學(xué)建設(shè)成果；考察了檔案室、資料室，抽查了教學(xué)檔案和畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)報(bào)告等學(xué)生學(xué)習(xí)成果；進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，組織該專業(yè)的教師和學(xué)生舉行座談會(huì)，了解專業(yè)教學(xué)條件、教育過(guò)程及教育質(zhì)量等方面情況。
評(píng)估專家組對(duì)湖南大學(xué)給水排水工程、工程管理專業(yè)的本科教學(xué)工作給予了高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為給水排水工程、工程管理專業(yè)經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)與發(fā)展，符合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部專業(yè)教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，已形成了較為鮮明的專業(yè)辦學(xué)特色：結(jié)合學(xué)科優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化專業(yè)基礎(chǔ)理論；利用相關(guān)強(qiáng)勢(shì)學(xué)科辦專業(yè)，優(yōu)化課程教學(xué)體系；重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)；堅(jiān)持教學(xué)改革，不斷完善本科人才培養(yǎng)方案等。專家組還對(duì)兩個(gè)專業(yè)的學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量的提高、師資隊(duì)伍建設(shè)提出了寶貴建議。
（湖南大學(xué) 李崢）
湖南省第二屆校園文化論壇暨第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽決賽在中南林業(yè)科技大學(xué)舉行
5月7日，由省委宣傳部、省委教育工委、省教育廳、團(tuán)省委、省科技廳、省政研會(huì)、省科協(xié)、省學(xué)聯(lián)聯(lián)合會(huì)主辦的湖南省第二屆校園文化論壇暨第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽決賽在中南林業(yè)科技大學(xué)舉行。本次活動(dòng)主題為“展當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采，與宏偉‘十二五’同行”，通過(guò)與“挑戰(zhàn)杯”科技作品競(jìng)賽結(jié)合，全力打造一屆融“理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新”為一體的校園文化論壇，倡導(dǎo)青年與文化同行、與科技同行、與宏偉“十二五”同行。
此次競(jìng)賽收到參賽作品5000余件，通過(guò)決賽評(píng)選出特等獎(jiǎng)10個(gè)、一等獎(jiǎng)35個(gè)、二等獎(jiǎng)130個(gè)、三等獎(jiǎng)231個(gè)。省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)中南大學(xué)、湖南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)等14家會(huì)員單位參賽作品獲獎(jiǎng)，共獲得特等獎(jiǎng)6個(gè)、一等獎(jiǎng)22個(gè)、二等獎(jiǎng)55項(xiàng)、三等獎(jiǎng)95項(xiàng)。
（中南林業(yè)科技大學(xué) 沈丹）
長(zhǎng)沙市軌道公司組織風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)
為了提升公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平，增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，5月5日下午，長(zhǎng)沙市軌道公司在市人事局軍培中心組織風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)。部分公司領(lǐng)導(dǎo)、副科級(jí)以上干部及相關(guān)崗位工作人員160余人參加了風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)培訓(xùn)。
培訓(xùn)專家介紹了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本知識(shí)；針對(duì)軌道公司的特點(diǎn)，圍繞建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基礎(chǔ)、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系、規(guī)范內(nèi)部控制體系、提升內(nèi)部控制力、強(qiáng)化化解風(fēng)險(xiǎn)措施等方面進(jìn)行了重點(diǎn)講解；并進(jìn)行了課堂測(cè)驗(yàn)。通過(guò)集中培訓(xùn)，學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和緊迫性，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)。參培人員一致表示將風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為，配合公司建立系統(tǒng)、規(guī)范、高效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。
（長(zhǎng)沙市軌道公司）
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地址：長(zhǎng)沙市解放中路86號(hào)湖南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳綜合樓1303室
電話：0731-82231030 傳 真：0731-82223266
郵編：410011 電子郵箱：383314981@qq.com |
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報(bào)：住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)、各省市住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、本省相關(guān)廳局
送：各市州建設(shè)行政主管部門、省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)各團(tuán)體會(huì)員 |
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