各相關(guān)單位：

      針對施工現(xiàn)場技能工人用工及培訓(xùn)實際情況，為更貼合實際，試行一年的《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南》已進行修訂，現(xiàn)將《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南》（修訂版）印發(fā)給你們。2021年7月28日發(fā)布的原《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南》（試行）廢止。

      附件：《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南》（修訂版）

建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南

(修訂版)

根據(jù)住建部《關(guān)于培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見》（建市〔2020〕105號）、《關(guān)于開展施工現(xiàn)場技能工人配備標準制定工作的通知》（建辦市〔2021〕29號）等文件精神，為構(gòu)建政府指導(dǎo)，行業(yè)組織主導(dǎo)，企業(yè)、職業(yè)院校和社會力量共同參與的建筑工人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會充分發(fā)揮行業(yè)組織的橋梁、紐帶作用，積極做好服務(wù)工作，結(jié)合建筑工人職業(yè)培訓(xùn)實際，制定了培訓(xùn)工作指南，建立了職業(yè)培訓(xùn)資源庫,開發(fā)了職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺，供有培訓(xùn)需求的企業(yè)、機構(gòu)自愿使用。

一、培訓(xùn)原則

培訓(xùn)工作遵循開放、自愿及“誰用人、誰負責(zé)”、“誰培訓(xùn)、誰負責(zé)”的原則，充分發(fā)揮企業(yè)技能培訓(xùn)主體作用，實現(xiàn)技能培訓(xùn)、評價與現(xiàn)場施工有機結(jié)合。

二、培訓(xùn)范圍

目前主要包括：砌筑工（建筑瓦工、瓦工）、鋼筋工、混凝土工、模板工（混凝土模板工）、機械設(shè)備安裝工、通風(fēng)工、安裝起重工（起重工、起重裝卸機械操作工）、管道工（管工）、抹灰工、油漆工、鑲貼工、裝飾裝修木工、防水工、手工木工、除塵工、測量放線工（測量工、工程測量員）、古建筑傳統(tǒng)木工（木雕工、匾額工）、構(gòu)件裝配工和構(gòu)件制作工等19個工種初、中、高級工培訓(xùn)。另根據(jù)建筑市場崗位實際和企業(yè)需要，適時開展其它工種的職業(yè)培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)分工

省建設(shè)人力資源協(xié)會：提供“建筑工人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺”（以下簡稱“培訓(xùn)平臺”），建設(shè)培訓(xùn)資源庫、培訓(xùn)測試題庫、培訓(xùn)評價標準等；引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)以“建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)自律公約”（見附件1，以下簡稱“行業(yè)自律公約”）開展服務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為。

培訓(xùn)機構(gòu)：健全各項培訓(xùn)管理制度，規(guī)范培訓(xùn)行為；聯(lián)合參培企業(yè)共同制定《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)計劃》（附件2）；組織工人完成理論知識學(xué)習(xí)和測試；組織參培企業(yè)結(jié)合項目實際進行技能培訓(xùn)與評價；負責(zé)培訓(xùn)及評價過程資料上傳與歸檔留存（上傳資料：《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)計劃》、《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)報名表》(見附件3）、《建筑工人操作技能評價表》（見附件4）及實操成績；留存資料：《操作技能培訓(xùn)考評實施方案》（參考模版見附件5）、企業(yè)操作技能評價標準、過程照片及視頻等檔案資料）； 向社會公開培訓(xùn)信息、培訓(xùn)服務(wù)收費標準、投訴電話等，接受行業(yè)和社會監(jiān)督。

參培企業(yè)：根據(jù)培訓(xùn)計劃，給合項目實際，組織工人開展理論和技能培訓(xùn)；對工人進行技能評價。

四、培訓(xùn)流程

培訓(xùn)包括理論知識培訓(xùn)（應(yīng)知）和操作技能培訓(xùn)（應(yīng)會）。

（一）參培人員條件及培訓(xùn)報名

1.參培人員條件

(1)初級工

年齡在16歲至60歲之間，在本工種崗位工作(見習(xí))1年及以上或?qū)W徒期滿。

(2)中級工

年齡在18歲至60歲之間，在本工種崗位工作2年及以上。

（3）高級工

年齡在20歲至60歲之間，具有本工種職業(yè)技能中級工證書，從事本工種工作4年及以上。

2.培訓(xùn)報名

學(xué)員登錄“培訓(xùn)平臺”（關(guān)注“湖南建筑工人職業(yè)培訓(xùn)”微信公眾號，進入“培訓(xùn)報名”）報名。

（二）培訓(xùn)形式、內(nèi)容及評價

培訓(xùn)采取線上線下相結(jié)合的模式。

理論知識分為公共知識和工種理論知識，理論知識培訓(xùn)通過“培訓(xùn)平臺”線上完成。學(xué)員通過手機進入“培訓(xùn)平臺”（關(guān)注“湖南建筑工人職業(yè)培訓(xùn)”微信公眾號，進入“我的培訓(xùn)”）自主完成學(xué)習(xí)與測試（即學(xué)即測）。公共知識（20學(xué)時及以上）包括職業(yè)道德素養(yǎng)、法律法規(guī)常識和安全生產(chǎn)常識三個模塊，每個模塊15分，均獨立計分，初級工每個模塊須達到9分；中級工每個模塊須達到11分；工種理論知識（40學(xué)時及以上）滿分100分，初級工須累計達到60分；中級工須累計達到70分。高級工在完成公共知識及工種理論知識培訓(xùn)課程后，采取題庫隨機組卷的形式進行測試，70分合格。

操作技能培訓(xùn)（110學(xué)時及以上）通過“以工代訓(xùn)”“師傅帶徒弟”的形式在項目現(xiàn)場實施。企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)依據(jù)《操作技能培訓(xùn)及考評細則》（見附件6）在項目現(xiàn)場開展技能評價，填寫《建筑工人操作技能評價表》，并上傳“培訓(xùn)平臺”。操作技能評價初級工60分及以上合格；中級工70分及以上合格；高級工80分及以上合格。

（三）證書

理論測試和技能評價合格，生成統(tǒng)一的電子培訓(xùn)合格證（樣式見附件7）。

附件1：建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)自律公約

附件2：建筑工人職業(yè)培訓(xùn)計劃

附件3：建筑工人職業(yè)培訓(xùn)報名表

附件4：建筑工人操作技能評價表

附件5：操作技能培訓(xùn)考評實施方案（參考模版）

附件6：操作技能培訓(xùn)及考評細則

附件7：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技能人員職業(yè)培訓(xùn)合格證（樣式）

                湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會

                          2022年6月20日