工作動態(tài)

省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會
召開2020-2021年年會暨企業(yè)員工培訓(xùn)研討會

2021/10/19 湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點(diǎn)擊:5483

2021年10月15日,湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會在中建五局信和學(xué)院召開2020-2021年年會暨企業(yè)員工培訓(xùn)研討會。湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會會長蔣必祥,湖南建工集團(tuán)黨委副書記、建筑企業(yè)委員會主任陳克軍,中建五局黨委委員、總經(jīng)理助理周虹波,及各會員單位代表共計60余人參加會議。

      會議由建筑企業(yè)委員會秘書長、湖南建工集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理凌強(qiáng)主持,中建五局黨委委員、總經(jīng)理助理周虹波致辭,對與會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來表示熱烈歡迎。中建五局人力資源部總經(jīng)理孫偉介紹五局發(fā)展情況,中建五局人力資源部副總經(jīng)理兼信和學(xué)院執(zhí)行校長陳艷紅、五礦二十三冶人力資源部副總經(jīng)理兼知行學(xué)院執(zhí)行院長張丹丹先后分享企業(yè)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)課件開發(fā)等工作經(jīng)驗。

 

會議對建筑企業(yè)委員會今后工作,及如何整合各會員企業(yè)培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)效率達(dá)成共識,一致建議企業(yè)委員會會員在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、課程資源共享、聯(lián)合培訓(xùn)等方面開展廣泛的交流與合作,并定期對人力資源管理工作的其他模塊如薪酬、考核、職級管理等進(jìn)行研究與探討。會議還聽取了各會員單位關(guān)于職稱評審、八大員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等方面的意見和建議。

湖南建工集團(tuán)黨委副書記、建筑企業(yè)委員會主任陳克軍在講話中強(qiáng)調(diào),建筑企業(yè)委員會是一個相互交流的平臺,各企業(yè)經(jīng)營工作性質(zhì)相同,問題和疑惑相同,會員單位應(yīng)多加強(qiáng)交流與溝通,增進(jìn)信任與理解;委員會要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,及時收集會員單位的呼聲、建議,適時準(zhǔn)確地向協(xié)會反映有關(guān)情況以及會員單位訴求,提出政策建議,為主管部門科學(xué)決策提供依據(jù);各會員企業(yè)要增強(qiáng)全局意識,秉持資源共享、合作共贏的工作理念,積極參與委員會組織的各項活動,共享本單位的優(yōu)質(zhì)資源,共同為湖南省建設(shè)行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會蔣必祥會長對會議的召開給予高度肯定,表示會議務(wù)實(shí)高效,會員企業(yè)參與熱情較高,學(xué)習(xí)氛圍濃厚;建議各會員企業(yè)要聚焦行業(yè)人才素質(zhì)提升,健全完善培訓(xùn)體系,以做“有用的培訓(xùn)”為著力點(diǎn),發(fā)揮企業(yè)主體責(zé)任,通過“共建共享”方式創(chuàng)新建筑企業(yè)培訓(xùn)模式。同時他還對各會員企業(yè)提出的意見和建議進(jìn)行了現(xiàn)場解答,并提出了切實(shí)有效的解決措施和方案。

會后,大家還參觀了中建五局歷史文化展廳及信和學(xué)院辦公、教學(xué)場所。

 

(通訊員:謝洪海)





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