2017年3月2日，省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會2016年-2017年年會在湘潭召開。建筑企業(yè)委員會26家會員單位負(fù)責(zé)人及代表、協(xié)會秘書處成員及協(xié)會其他專業(yè)委員會代表等近50人參加會議。
    年會由建筑企業(yè)委員會秘書長、省建筑工程集團總經(jīng)理助理兼人力資源部部長桂茲軍主持，建筑企業(yè)委員會主任、湖南建工集團副總經(jīng)理劉躍龍作2016年工作總結(jié)報告，報告認(rèn)為過去的一年建筑企業(yè)委員會人才隊伍建設(shè)成績斐然、教育培訓(xùn)工作務(wù)實創(chuàng)新、崗位練兵和學(xué)術(shù)研究活動有聲有色、自身建設(shè)明顯加強，專業(yè)委員會凝聚會員、服務(wù)會員的作用躍上新臺階。報告就2017年的工作作出了三個方面的安排，即立足于加強自身建設(shè)，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平；立足于創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，不斷拓寬工作新途徑；立足于搭建共享平臺，不斷增強工作新活力。
    會上，湖南建工長盛項目管理有限公司（SAV公司）介紹了長郡湘潭高新實驗學(xué)校PPP項目的基本情況，與會人員就建筑施工企業(yè)SPV公司人力資源開發(fā)與管理、建筑施工企業(yè)工人教育培訓(xùn)、創(chuàng)建建筑工地農(nóng)民工學(xué)校、建筑施工特種作業(yè)人員考核以及建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員（九大員）崗位資格管理等諸多問題進行了深入研討與交流。 
    省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝在座談發(fā)言中，充分肯定了建筑企業(yè)委員會年會組織準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，主題突出，形式活潑，會議開得有特色，很成功。并就建筑企業(yè)委員會如何認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》）談了自己的意見。他指出，建筑企業(yè)委員會2017年的工作任務(wù)很繁重，各會員單位一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話，不忘初心，繼續(xù)前進，團結(jié)一心，擼起袖子加油干。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》，這是建筑業(yè)改革發(fā)展的頂層設(shè)計，《意見》從深化建筑業(yè)簡政放權(quán)改革、完善工程建設(shè)組織模式、加強工程質(zhì)量安全管理、優(yōu)化建筑市場環(huán)境、提高從業(yè)人員素質(zhì)、推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、加快建筑業(yè)企業(yè)“走出去”等七個方面明確了二十條具體措施，是今后一段時間內(nèi)建筑業(yè)改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，對促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。要按照住建部領(lǐng)導(dǎo)2月27日在促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新聞發(fā)布會上的講話要求，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線、堅持以深化“放管服”改革為保障、以提高建筑工人素質(zhì)為基礎(chǔ)、堅持以加快建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)升級為核心健全工作機制，努力把《意見》要求落到實處。要認(rèn)真貫徹好省住建廳2017年工作會議精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和“五大發(fā)展理念”高舉新型城鎮(zhèn)化旗幟，以“雙修雙改”為城鄉(xiāng)建設(shè)的總龍頭，著力打造“人文住建、智慧住建、綠色住建”。希望各會員單位把握好當(dāng)前大好形勢，結(jié)合自身實際，打開思路，努力創(chuàng)新，為我省建設(shè)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮積極作用。
    會議期間，與會人員還實地考察了財政部第二批、湘潭高新區(qū)首個政府和社會資本合作（PPP）示范項目---長郡湘潭高新實驗學(xué)校。

（通訊員  李馮）