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省建四公司召開人力資源專題工作會議
2016/5/30 省建四公司 點(diǎn)擊：5581
4月12日，湖南省建四公司召開人力資源專題工作會議。
會上，公司總經(jīng)理吳順利要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部用心做好人才工作。一要全力抓好改革改制，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面抓好人才工作；二要努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，提高員工綜合素質(zhì)；三要以制度管人，建立正確的用人導(dǎo)向；四要與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合抓好人才建設(shè)；五要調(diào)整、優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)；六要堅持把好人才使用關(guān)；七要創(chuàng)新用人機(jī)制，激活人才活力；八要創(chuàng)新績效管理，以績效論英雄。吳總要求公司人力資源部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范行為，推動公司人力資源工作邁上更高臺階。
會上，公司總經(jīng)理吳順利要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部用心做好人才工作。一要全力抓好改革改制，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面抓好人才工作；二要努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，提高員工綜合素質(zhì)；三要以制度管人，建立正確的用人導(dǎo)向；四要與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合抓好人才建設(shè)；五要調(diào)整、優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)；六要堅持把好人才使用關(guān)；七要創(chuàng)新用人機(jī)制，激活人才活力；八要創(chuàng)新績效管理，以績效論英雄。吳總要求公司人力資源部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范行為，推動公司人力資源工作邁上更高臺階。
（通訊員 周莉華）
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