近日湖南建工集團(tuán)董事長葉新平在集團(tuán)第三次BIM技術(shù)大會上強調(diào)，要大力推廣BIM應(yīng)用，助力企業(yè)發(fā)展，并提出了七個方面舉措：一是領(lǐng)導(dǎo)要重視；二是培訓(xùn)要到位；三是人才要匯聚；四是工作要落地；五是目標(biāo)要明確；六是合作要加強；七是步調(diào)要一致。葉董事長還指出，BIM技術(shù)的快速發(fā)展帶來了革命性的進(jìn)步，也將越來越深入地影響到整個建筑行業(yè)。面向未來，集團(tuán)的BIM工作應(yīng)該跟上形勢，把握方向，研究BIM發(fā)展的趨勢，注意與其他專業(yè)技術(shù)、通用技術(shù)、管理系統(tǒng)的集成應(yīng)用。BIM技術(shù)運用要響應(yīng)國家“十三五”規(guī)劃，與集團(tuán)信息化體系相適應(yīng)，實現(xiàn)BIM與企業(yè)管理系統(tǒng)和其他信息技術(shù)的一體化集成應(yīng)用，為“十三五”規(guī)劃的開局之年努力，共同譜寫B(tài)IM發(fā)展新篇章。

據(jù)了解，結(jié)合集團(tuán)數(shù)據(jù)管理層次需求，集團(tuán)BIM學(xué)院將通過操作層、管理層、決策層三個層面展開人才培訓(xùn)工作。操作層培訓(xùn)主要針對BIM分中心和項目工作站人員，分集中授課、工作站實踐、繼續(xù)教育三個階段進(jìn)行。BIM學(xué)院將建立健全學(xué)員檔案庫，持續(xù)關(guān)注學(xué)員各個階段的學(xué)習(xí)、發(fā)展情況，完善集團(tuán)BIM人才儲備信息。2016年計劃培養(yǎng)300名BIM工程師。管理層培訓(xùn)每年舉辦兩次，主要針對企業(yè)中層管理人員，從工作站觀摩、舉辦BIM論壇和精品沙龍、云界面信息查閱使用等三個方面開展。決策層培訓(xùn)每年舉辦兩次，主要針對企業(yè)高層管理人員。培訓(xùn)采用BIM論壇+技術(shù)交流會的形式進(jìn)行，邀請國內(nèi)一流BIM專家來集團(tuán)進(jìn)行技術(shù)交流，分享BIM應(yīng)用案例和企業(yè)BIM應(yīng)用情況。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)BIM開展情況、行業(yè)BIM動態(tài)和云平臺關(guān)鍵指標(biāo)提取。

（湖南建工集團(tuán) 戴竹）