2014年4月25日，廳人教處魯處長(zhǎng)在市州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局（委）人教科長(zhǎng)座談會(huì)上通報(bào)了部分市州申報(bào)建筑架子工安全技能考核基地資料中反映出的“考核基地”籌建中存在的問題，要求各地盡快按照湘建人教〔2013〕158號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)建筑架子工培訓(xùn)考核和管理工作的通知》、湘建人教函〔2014〕81號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)建筑架子工培訓(xùn)考核和管理工作的補(bǔ)充通知》的要求做好相關(guān)工作。受人教處委托，現(xiàn)將建筑架子工考核基地設(shè)置條件作詳細(xì)說明，請(qǐng)各地按照說明要求，整理上報(bào)申報(bào)資料。

一、關(guān)于架子工考核基地定點(diǎn)

“考核基地”應(yīng)是獨(dú)立法人，應(yīng)能承擔(dān)法律、民事責(zé)任，非隸屬住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門的組織承擔(dān)架子工崗位資格考核任務(wù)（即作為某地區(qū)考核基地）的，當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)與其簽訂正式的委托協(xié)議書，明確雙方權(quán)責(zé)；考核基地是住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門下屬單位，但要租賃外單位場(chǎng)地、設(shè)備，或委托企業(yè)進(jìn)行安全操作技能考核的，都應(yīng)針對(duì)租賃、委托或其他合作形式，簽訂規(guī)范的租賃合同或委托協(xié)議，落實(shí)安全技能考核質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全管理保證措施和簽約雙方義務(wù)、權(quán)益。

二、關(guān)于“考核基地”安全操作技能考核的場(chǎng)地條件

補(bǔ)充通知中明確安全技能考核有固定的場(chǎng)地，…….不得將生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行中的施工現(xiàn)場(chǎng)作為安全操作技能實(shí)際操作考核現(xiàn)場(chǎng)；……至少應(yīng)具備搭設(shè)寬5跨、高5步（高9m，面寬或帶轉(zhuǎn)角縱向長(zhǎng)度7.5m）的雙排落地腳手架條件的建筑物或構(gòu)筑物；并具備已搭設(shè)好的架體高度3m～5m，上部無荷載的典型構(gòu)件模板支架。供搭設(shè)腳手架操作考核的建筑物或構(gòu)筑物應(yīng)符合安全技術(shù)規(guī)范，場(chǎng)地內(nèi)應(yīng)有必要的人行通道和安全保證措施，且場(chǎng)地與外界的交通便利，配備必要的生活服務(wù)和應(yīng)急救護(hù)設(shè)施；考核場(chǎng)地應(yīng)配備建筑架子工（普通腳手架）安全操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)（見住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實(shí)施意見》建辦質(zhì)[2008]41號(hào)附件三：建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)）規(guī)定的設(shè)施、工具和勞保用品、檢測(cè)儀器。

申報(bào)材料應(yīng)附上考核場(chǎng)地平面圖，標(biāo)示出搭設(shè)雙排落地腳手架、查找滿堂腳手架（模板支架）存在的安全隱患、扣件式（碗扣式）鋼管腳手架部件的判廢等三項(xiàng)考核以及候考區(qū)、交通通道的功能分區(qū)；可附上搭設(shè)雙排落地腳手架條件的建筑物或構(gòu)筑物的照片；料具和勞保用品、檢測(cè)儀器可對(duì)照安全操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)的要求列出清單。

三、關(guān)于考核師資

考核師資可以是兼職人員，應(yīng)選擇有時(shí)間和精力在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核工作的技術(shù)人員，辦理聘用手續(xù)，明確聘方、被聘方雙方的責(zé)任和權(quán)益，受聘擔(dān)任考核工作的師資有義務(wù)熟悉、掌握考核工作的內(nèi)容和要求。各地暫沒有取證的高級(jí)工時(shí)，一定要聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練的老工人在考核現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任考核教師，該類人員待廳里委托湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校舉辦的《建筑架子工安全技能考核師資（暨職業(yè)技能鑒定考評(píng)員）培訓(xùn)班》開班時(shí)再送培取證。

申報(bào)材料中的考核師資資料應(yīng)包括其個(gè)人信息，專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、職業(yè)技術(shù)資格證明材料（復(fù)印件），聘用合同，聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練但沒有職業(yè)資格三級(jí)證書的老工人擔(dān)任考評(píng)師資的應(yīng)作出說明?，F(xiàn)場(chǎng)安全操作技能考核師資的數(shù)量可參照安全操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，根據(jù)考核規(guī)模確定。

四、關(guān)于考務(wù)管理制度

考核基地應(yīng)建立以下制度：一是按照湘建人教〔2013〕158號(hào)、湘建人教函〔2014〕81號(hào)的要求制定考核工作流程；二是根據(jù)流程建立考核工作人員的崗位責(zé)任制；三是制定安全技術(shù)理論考試考場(chǎng)規(guī)則；四是安全操作技能考核的管理，應(yīng)根據(jù)安全操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定考核工作規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)范。

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)

2014年5月8日