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關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

2012/4/13 湖南人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng) 點(diǎn)擊:9724

湘人社發(fā)〔2012〕40號(hào)
各市州人民政府:
      根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2012〕5號(hào))精神,經(jīng)省人民政府同意,報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定從2012年1月1日起,為2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
      一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從2012年1月1日起,給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
      二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
      1、2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿1 年月基本養(yǎng)老金增加2元,繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足180元的,按180元調(diào)整增加。
      2、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)在職取得高級(jí)職稱(含高級(jí)政工師和高級(jí)技師)并于2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金220元;對(duì)在職取得高級(jí)職稱(含高級(jí)政工師和高級(jí)技師)并于2001年1月1日后退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金200元。
      3、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)2011年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對(duì)2011年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元。
      4、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。
      5、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)規(guī)定予以傾斜。即認(rèn)真落實(shí)湘人發(fā)〔2008〕119號(hào)文件規(guī)定的解困標(biāo)準(zhǔn)。
      6、2011年12月31日前已按湘政辦發(fā)〔2003〕44號(hào)文件和湘勞社政字〔2007〕15號(hào)文件規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。
      三、資金來源
      參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并由統(tǒng)籌基金支付基本養(yǎng)老金的退休人員,增加的基本養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。統(tǒng)籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市(州)、縣(市、區(qū))政府負(fù)責(zé)籌措,國(guó)家和省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
      四、調(diào)整辦法
      1、此次企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金,參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,根據(jù)所屬管轄范圍和分級(jí)管理原則,由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后出具《2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》(附表1),交退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對(duì)無誤后報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門審批調(diào)整(附表1和附表2)。
      2、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休人員,亦按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
      3、企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的工作,各地應(yīng)抓緊在4月30日以前完成并將本地區(qū)的審批情況匯總上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,確保這項(xiàng)工作按時(shí)順利完成。各級(jí)政府要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大地方財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助支持力度,確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,決不允許發(fā)生新的拖欠。
      附件:
      1、 正式文件.doc
 
                     湖南省人力資源和社會(huì)保障廳         湖南省財(cái)政廳
                                                                                   二〇一二年四月六日
 

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